Agent(e) de développement

Description sommaire du poste :

Sous la responsabilité du directeur général;

Accompagner le comité de développement et la municipalité dans ses initiatives de développement (économique, touristique, communautaire et durable) ;

Coordonner la mise en œuvre du plan d’action de la politique familiale municipale et de la démarche municipalité amie des aînés ;

Offrir aux organismes et comités du milieu de l’aide dans leur fonctionnement et le développement de projets spéciaux ;

Prendre en charge, avec la supervision de la direction générale, l’avancement et le développement de projets définis ;

Effectuer une veille des programmes de subvention gouvernementale ;

Assurer une part des communications pour la municipalité et les organismes du milieu ;

Assister l’administration municipale.

 

Critères de l’emploi :

Posséder une formation de premier cycle universitaire ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente liée au développement rural ou communautaire ;

Connaissance des enjeux de développement en milieu rural ;

Expérience en gestion de projets ;

Maîtriser la suite Office et l’utilisation de médias sociaux ;

Aisance à travailler en équipe, particulièrement avec des bénévoles ;

Sens de l’écoute ;

Excellent français parlé et écrit.

 

Caractéristiques du poste :

Permanent

Poste de 30 heures semaine (possibilité de plus d’heures, à l’occasion travailler les soirs)

Date prévue d’entrée en fonction : début mai

 

Modalités pour postuler :

Transmettre votre curriculum vitae au plus tard le 9 avril avant 12h00 par courriel : [email protected].

 

Pour information :   Vincent Thibaudeau, directeur général 418 852-4801

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MÉCANICIEN

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